RAPPORT ANNUEL D’EVALUATION : CONTESTATION

NAO 2010 : Dernière proposition de la direction, le 18 février 2010

Revalorisation des salaires mini :
- Salaire mini de l’entreprise porté à 1500 euros brut sur 13 mois (gratification de fin d’année),
soit 1625 euros brut en moyenne par mois, ce qui fait 1268 euros net, applicable le 01 Mars 2010

Augmentations : Effective : le 01 Mars 2010
- Augmentation générale : 1 %
- Augmentation ‘de mérite’ : 0,8 % inchangé
- Promotion : 0,5 % inchangé
- STIP pour les cadres : 0% pour 2010 inchangé
La totalité des autres points n’ont fait l’objet d’aucunes volonté d’avancée de la part de la direction.


Section syndicale le 11 février 2010.

N A O 2010 : Propositions de la direction : jeudi 11 février 2010

Revalorisation des salaires mini :
- Salaire mini de l’entreprise porté à 1500 euros brut sur 13 mois (gratification de fin d’année),
soit 1625 euros brut en moyenne par mois, ce qui fait 1268 euros net.

Augmentations :
- Augmentation générale : 0,8 % ;
- Augmentation ‘de mérite’ : 0,8 % ;
- Promotion : 0,5 %.

La direction n’a pas ‘fermée’ la discussion sur un éventuel intéressement pour l’année prochaine. Elle déclare ne pas avoir de ‘possibilité de budget’ pour cette année.

La totalité des autres points n’ont pas fait l’objet de volonté d’avancée de la direction.

Prochaine réunion de négociation prévue le 17 février.

Section syndicale le 11 février 2010.