Revalorisation des salaires mini :
- Salaire mini de l’entreprise porté à 1500 euros brut sur 13 mois (gratification de fin d’année),
soit 1625 euros brut en moyenne par mois, ce qui fait 1268 euros net, applicable le 01 Mars 2010
Augmentations : Effective : le 01 Mars 2010
- Augmentation générale : 1 %
- Augmentation ‘de mérite’ : 0,8 % inchangé
- Promotion : 0,5 % inchangé
- STIP pour les cadres : 0% pour 2010 inchangé
La totalité des autres points n’ont fait l’objet d’aucunes volonté d’avancée de la part de la direction.
Section syndicale le 11 février 2010.
Ils faut pas signer ce torchon, CFDT ne signer pas
RépondreSupprimerIls nous prennnent encore une fois pour des cons !!
RépondreSupprimerNe signez pas ça SVP !!!