Revalorisation des salaires mini :
- Salaire mini de l’entreprise porté à 1500 euros brut sur 13 mois (gratification de fin d’année),
soit 1625 euros brut en moyenne par mois, ce qui fait 1268 euros net.
Augmentations :
- Augmentation générale : 0,8 % ;
- Augmentation ‘de mérite’ : 0,8 % ;
- Promotion : 0,5 %.
La direction n’a pas ‘fermée’ la discussion sur un éventuel intéressement pour l’année prochaine. Elle déclare ne pas avoir de ‘possibilité de budget’ pour cette année.
La totalité des autres points n’ont pas fait l’objet de volonté d’avancée de la direction.
Prochaine réunion de négociation prévue le 17 février.
Section syndicale le 11 février 2010.
Ils se foutent de nous !
RépondreSupprimerGREVE GENERALE ça les fera réfléchir !!!
CFDT ne signez pas cette merde !!
RépondreSupprimerSVP